Foi publicada no Diário Oficial de Baixa Grande a Lei Municipal 487/2025, que traz uma grande conquista para os profissionais da educação do município. Pela primeira vez desde 2020, os servidores do quadro do magistério público terão seu salário reajustado, com um aumento de 6,27%, conforme o piso salarial nacional do magistério público da educação básica, estabelecido pela Portaria MEC nº 77, de 29 de janeiro de 2025. Além disso, os servidores não docentes também serão beneficiados com um reajuste de 4,77%.

Essa medida representa um avanço significativo na valorização dos profissionais da educação e é fruto da nova gestão municipal, que atendeu a uma demanda crucial da categoria, buscando melhorar as condições de trabalho e reconhecer a importância desses profissionais para o desenvolvimento educacional da cidade.

O reajuste salarial, que entra em vigor no ano letivo de 2025, é um marco para Baixa Grande, trazendo mais dignidade aos trabalhadores da educação, que estavam sem qualquer aumento desde 2020. Esse reconhecimento do valor da educação é um passo importante para a melhoria da qualidade do ensino no município e demonstra o compromisso da administração municipal com os direitos dos educadores e a valorização do ensino público.